广州车百强汽车用品有限公司坐落于广州白云区嘉禾街道竹仔园北五巷 3 号，联系电话 13424485498。为营造积极向上的企业氛围，增强员工的凝聚力与归属感，车百强开展丰富多样的企业文化活动，将企业文化融入到员工的日常工作和生活中。
主题文化活动：传播企业核心价值观
车百强定期举办主题文化活动，旨在传播企业核心价值观。以 “健康出行，从‘脚’下开始” 为主题，开展一系列活动。例如，组织环保公益活动，鼓励员工参与社区垃圾分类宣传、植树造林等活动，强化员工对企业环保理念的认同。在活动中，员工不仅践行了环保行动，还向社会传递了企业的环保价值观。此外，开展 “品质至上” 主题活动，通过产品质量知识竞赛、优秀工匠评选等形式，激励员工在工作中注重产品品质，传承企业对品质的执着追求。这些主题文化活动，使员工在参与过程中深入理解企业核心价值观，将价值观内化为自身的行为准则，从而在工作中更加自觉地为实现企业目标而努力。
团队建设活动：提升团队协作与沟通
车百强通过各类团队建设活动，提升团队协作与沟通能力。组织户外拓展训练，设置团队合作项目，如攀岩、团队接力、野外寻宝等。在攀岩活动中，团队成员需要相互协作，为攀爬的队友提供保护和支持，共同克服困难登顶。通过这些项目，增强团队成员之间的信任和默契，提升团队协作能力。此外，开展室内团队游戏和交流活动，如头脑风暴、角色扮演等。在头脑风暴活动中，员工围绕产品创新、服务提升等主题展开讨论，各抒己见，激发创新思维，同时促进了不同部门员工之间的沟通与交流。通过团队建设活动，打破部门壁垒，营造团结协作的工作氛围，提高企业整体运营效率。
员工关怀活动：增强员工归属感与忠诚度
车百强注重开展员工关怀活动，增强员工的归属感与忠诚度。在员工生日时，送上精心准备的生日贺卡和礼物，组织生日会，让员工感受到企业的关怀与温暖。在重要节日，如春节、中秋节等，为员工发放节日礼品，举办节日庆祝活动，邀请员工家属一同参加，增进员工与家属对企业的认同感。此外，关注员工的职业发展和身心健康，提供职业培训课程和心理咨询服务。为有晋升意愿的员工提供针对性的培训，帮助他们提升专业技能和管理能力；同时，邀请心理咨询师为员工进行心理健康讲座和一对一辅导，缓解工作压力。通过这些员工关怀活动，让员工感受到企业对他们的重视和关心，从而增强员工的归属感与忠诚度，为企业的长期发展奠定坚实基础。