广州车百强汽车用品有限公司，扎根于广州白云区嘉禾街道竹仔园北五巷 3 号，联系电话 13424485498。深知企业文化对企业发展的重要性，车百强通过开展丰富多彩的企业文化活动，致力于凝聚员工的向心力，激发员工的创造力，营造积极向上的企业氛围。
团队建设活动：强化协作与沟通
车百强定期组织各类团队建设活动，旨在强化员工之间的协作与沟通。其中，户外拓展训练是常见的形式之一。公司会选择风景优美且具有挑战性的户外场地，开展如攀岩、团队定向越野等项目。在攀岩活动中，员工们需要相互帮助、彼此鼓励，共同克服恐惧，完成攀岩任务。通过这种方式，不仅锻炼了员工的毅力，更增强了他们之间的信任与协作能力。团队定向越野则要求各小组员工凭借地图和指南针，在规定时间内找到预设的各个打卡点。这过程中，小组成员需要分工合作，有人负责看地图规划路线，有人负责观察周边环境寻找打卡点，大家紧密配合，共同朝着目标前进。此类活动让员工们在轻松愉快的氛围中增进了彼此的了解，打破部门之间的沟通壁垒，使日常工作中的协作更加顺畅，进而提升整个团队的工作效率。
创新创意大赛：激发员工创新潜能
为激发员工的创新潜能，车百强举办创新创意大赛。比赛鼓励员工围绕汽车脚垫的产品设计、生产工艺、营销模式等方面提出创新性的想法和方案。例如，在产品设计方面，有员工提出将智能感应技术融入汽车脚垫，当检测到车内湿度异常时，自动启动通风功能，保持车内干燥舒适。在生产工艺上，有员工建议引入 3D 打印技术，实现脚垫的快速定制生产，且能减少材料浪费。对于营销模式，员工们提出了与汽车共享平台合作，为共享汽车提供定制化脚垫的新策略。公司成立专业的评审小组，对参赛作品进行评估。对于优秀的创意和方案，公司给予物质奖励，如奖金、晋升机会等，同时积极将可行的方案应用到实际业务中。这种创新创意大赛不仅为员工提供了展示才华的平台，也为企业的发展注入了新的活力，激发了员工的创新热情和创造力。
文化传承活动：弘扬企业核心价值观
车百强开展文化传承活动，以弘扬企业核心价值观。企业创始人作为 15 年技术工人出身，其精湛技艺和对品质的执着追求成为企业文化的重要基石。公司定期组织 “老工匠经验分享会”，邀请老工匠们讲述自己在汽车脚垫制作过程中的经验和故事，传授精湛的手艺，如如何精准裁剪材料、如何确保缝制的牢固度等。同时，分享他们在面对困难和挑战时，始终坚守品质、不断追求卓越的精神。此外，公司还制作企业文化宣传册和视频，记录企业的发展历程、核心价值观以及优秀员工的事迹。新员工入职时，会收到这些文化资料，并参加专门的企业文化培训课程。通过这些文化传承活动，使企业的核心价值观深入人心，新员工能够快速融入企业，老员工则进一步坚定信念，全体员工共同秉持企业的价值观，凝聚起强大的向心力，为企业的持续发展贡献力量。