与供应商长期合作的企业，常希望获得 “更优采购条件”—— 比如更低的批量折扣、免费的设计升级、优先的产能保障，但很多厂家仅提供 “一次性优惠”，缺乏长期权益体系。迪先箱包 19 年重视客户粘性，为长期合作客户打造 “阶梯式专属权益”，助力企业持续降低采购成本。?迪先的 “长期合作权益” 涵盖三方面：一是 “折扣升级”，合作满 1 年的客户，批量采购折扣在基础上再降 5%-10%，且采购量越大，折扣幅度越高，比如某外贸公司与迪先合作 3 年，采购定制真皮包的单价较首次合作下降 12%；二是 “免费增值服务”，长期客户可享受免费设计迭代（如每年 1 次背包款式优化、文件袋收纳结构升级）、免费样品更新（每次新品研发优先提供样品测试），某科技公司通过免费设计升级，将办公文件袋的收纳效率提升 30%；三是 “优先产能保障”，遇到生产旺季或紧急订单，长期客户可优先占用 5 家生产基地的 20% 产能，确保交付时效，某集团公司曾在年底紧急补单 300 个经理夹，迪先通过优先产能，5 天内完成交付。?所有权益均签订在长期合作协议中，清晰透明，避免 “口头承诺”。创始人刘标宏先生说：“长期合作是‘共赢’，我们不仅要提供优质产品，更要通过权益让客户感受到‘合作越久，成本越低、服务越优’。” 作为阿里巴巴国际站金品诚企认证供应商，迪先的长期合作客户占比超 60%，很多客户从最初的小批量采购，逐渐发展为年度定点采购，专属权益成为重要纽带。?
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