企业更新办公皮具时，大量老旧背包、文件袋常面临 “处理难题”：随意丢弃不符合环保要求，自行回收又缺乏渠道，尤其对注重 ESG 的企业，还可能影响环保考核。迪先箱包 19 年践行绿色理念，推出 “老旧皮具回收 + 以旧换新” 服务，既帮企业解决处理难题，又助力 ESG 目标落地。?迪先的 “回收换新体系” 分两步走：第一步是专业回收，企业可将老旧背包、文件袋交由迪先，由合作的环保机构进行分类处理 —— 可降解材质（如植物基 PU）进行环保降解，可回收材质（如尼龙、金属配件）进行再生利用，且迪先会提供《回收处理报告》，用于企业 ESG 披露；第二步是以旧换新，企业回收的老旧皮具可折算为 “换新额度”，用于采购新的定制包（如定制真皮包、工具收纳包），额度最高可达新采购金额的 15%。?某国企在更新办公文件袋时，通过迪先回收了 500 个老旧文件袋，不仅获得《环保处理报告》用于年度 ESG 汇报，还折算 2 万元换新额度，降低了新文件袋采购成本。该国企采购负责人表示：“之前处理老旧皮具又费钱又费心，迪先的服务既环保又省钱，帮我们解决了大问题。”?创始人刘标宏先生说：“ESG 不是单点行动，而是全生命周期的责任，我们的回收换新服务，就是想帮企业把环保理念落到‘旧品处理’这个细节上。” 作为阿里巴巴国际站金品诚企认证供应商，迪先的回收服务已获多家企业认可，从批量背包到定制文件袋，均能提供专业的回收解决方案，成为企业绿色采购的重要助力。
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