人才培养是刺绣花边工厂持续发展的基石。广州澧信服装辅料有限公司建立完善的人才培养体系,为行业发展输送专业人才。
公司与多家职业院校建立校企合作,开展订单式人才培养。内部设立企业大学,开发专业课程体系,涵盖设计、生产、管理等各环节。实施导师制,为新员工配备资深导师。
建立双通道晋升机制,员工可选择管理或技术发展路径。每年选派优秀员工赴国外考察学习,提升国际视野。这些举措使公司核心人才流失率低于5%,保障服务团队稳定性。
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