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加一份“有一茶舍”定制茶,传递你的企业文化温度

2026-01-07 16:13:57
                         从一杯茶开始融入:用定制茶礼,为新员工打造独特的归属感仪式在人才竞争日益激烈的今天,企业吸引优秀人才的筹码早已不止于薪资与职位。从Offer发出的那一刻起,一场关于“归属感”的塑造便已悄然开启。然而,许多公司的入职体验止步于标准化流程:签合同、领电脑、听制度宣讲……连所谓的“入职礼包”,也常是千篇一律的笔记本、水杯和印着Logo的T恤。这些物品实用,却缺乏温度,难以在新人心中激起情感涟漪。何不从一杯茶开始,让新员工真正“品”到企业的用心?“有一茶舍”提出一个温暖而新颖的主张:将定制茶礼纳入入职仪式,作为企业文化的第一份味觉名片。当新人拆开专属礼包,看到一盒印有欢迎语、企业核心价值观或团队口号的精致茶礼时,他接收到的信息远超“公司发了点东西”——而是“我被看见了,我被欢迎了,这里有人在乎我的感受”。这份茶,可以是温润醇和的云南普洱熟茶,寓意“沉稳启程,厚积薄发”;也可以是清新活泼的普洱红茶,象征“热情融入,活力共创”。关键在于,“有一茶舍”支持茶产品定制包装,让每一处细节都承载企业心意。礼盒主视觉可采用公司VI色系,内附手写风格卡片:“欢迎加入[公司名]大家庭!愿这杯茶,伴你从容开启新篇章。”甚至可在茶饼棉纸上压印新人姓名与入职日期——这份独一无二的专属感,足以成为他办公桌上长久摆放的纪念品。更重要的是,茶本身是一种“慢下来”的邀请。在快节奏的职场初期,新人常感焦虑与压力。一杯亲手冲泡的热茶,能提供片刻宁静,帮助他调整状态,也暗示企业倡导“张弛有度”的工作哲学。茶桌边的闲聊,往往比会议室里的汇报更能拉近距离。这份茶礼,无形中搭建了非正式沟通的桥梁。对于HR团队而言,此举亦具实操价值。“有一茶舍”作为专业的普洱茶工厂代加工服务商,可提供灵活的小批量定制方案。无论是每月十几人的常规入职,还是校招季上百人的集中入职,我们都能高效响应。依托工业级可靠性的生产体系,确保每一份茶礼品质稳定、包装精美、交付准时,且成本可控——高性价比情感价值兼得。更深远的意义在于文化传承。当新员工在数月后泡开这饼茶,回想起入职第一天的温暖细节,他对企业的认同感将悄然加深。而当他向同事展示这份特别的礼物时,又是一次无声的企业文化传播。久而久之,这份“茶礼传统”本身,便成了公司雇主品牌的一部分。别再让入职礼包沦为库存消耗品。用“有一茶舍”定制茶,把“欢迎”二字,泡进一杯有温度、有故事、有归属感的茶汤里。让新员工记住的,不只是工位号,更是第一天就被珍视的感觉。

公司:有一茶文化传播有限公司
品牌:有一茶舍
地址:广州市荔湾区芳村茶叶市场珀雅水岸6-1118
联系方式:18588899969  18926177768

联系方式
联系人:赵泰承
地址:芳村南方茶叶市场珀雅水岸6-1(118)
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